ちょっとテンション上がっているせいなのか、夕方、人の部署の仕事のしかたについて、まあいろいろこちらにも影響してくることなので上司2人に苦情を述べてしまう。信頼関係はできているし、この前までいっしょに仕事していた間柄でもあったので、ずけずけと。「◎◎さんのしごとって細かすぎるんじゃないですかー。これじゃ事務が増えるいっぽう。みんなの残業減らすために雇ったスタッフなのに、なんのために雇っているんだか・・・そんな細かいことばっかやってる時間あったらみんなもっとやってほしいことあるのにって聞えてきますけど」といった最後がまったく余計なことであった。
「何を根拠にそこまで」と反撃にあってしまった。
「ちょっと言い過ぎました。ごめんなさい」と。ははは。失敗、失敗。
で、入院した人のお見舞いに行き、帰りにバスがその人の事務所のそばを通ったのでまたもや耐え切れなくなってコール。
出なかった。ああ、よかった。そのまま切る。
30分はたって、折り返してきた。もう家につく寸前であった。
「近くを通ったのでごはんでもごいっしょしようかと。。。」「これから◎◎の会議なんです。残念!」
それで家からまた長い、用件メールを送ってしまう。
あたし、もうとまらないのかな。自分でもどうしたらいいのか、よくわからない。あなたがす・き。
「何を根拠にそこまで」と反撃にあってしまった。
「ちょっと言い過ぎました。ごめんなさい」と。ははは。失敗、失敗。
で、入院した人のお見舞いに行き、帰りにバスがその人の事務所のそばを通ったのでまたもや耐え切れなくなってコール。
出なかった。ああ、よかった。そのまま切る。
30分はたって、折り返してきた。もう家につく寸前であった。
「近くを通ったのでごはんでもごいっしょしようかと。。。」「これから◎◎の会議なんです。残念!」
それで家からまた長い、用件メールを送ってしまう。
あたし、もうとまらないのかな。自分でもどうしたらいいのか、よくわからない。あなたがす・き。
コメント
すきになってもいいけど、できればふかい付き合いをしなおほうがいいケースだよね。
でも、だからよけいに燃え上がっちゃうかも。
そのこころは?
ライバルも多そう?
でも脈がありそうみたいですね。
仕事がらみじゃなければ「行っちゃってもいいんじゃない?」とけしかけるんだけど(笑)