これやりたいな、とじわーっと前からすこしずつあっためていたことの企画書書く。
なりゆきで、となりのシマの上司に相談しようともちかけたら
「新規のしごとなんてとんでもない。のこった人はもう倒れそうなんだから持ちこたえるのもタイヘン！」と、とりつくしまもない。
内容も聞かなかった。門前払いというやつ。
ま、気は長いほうですので、また頃合を見てちがう人に相談しましょ、と思う。
しかし、そーとーきてる。この会社。
おかしな正社員は給料もらってビョウキ休暇取れるが、派遣や契約の人はありえないー。そういう人たちがいまや日常の戦力になっており、いったい。。。？
働く人にまっとうな給料と雇用の安定を。
なりゆきで、となりのシマの上司に相談しようともちかけたら
「新規のしごとなんてとんでもない。のこった人はもう倒れそうなんだから持ちこたえるのもタイヘン！」と、とりつくしまもない。
内容も聞かなかった。門前払いというやつ。
ま、気は長いほうですので、また頃合を見てちがう人に相談しましょ、と思う。
しかし、そーとーきてる。この会社。
おかしな正社員は給料もらってビョウキ休暇取れるが、派遣や契約の人はありえないー。そういう人たちがいまや日常の戦力になっており、いったい。。。？
働く人にまっとうな給料と雇用の安定を。
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