今日、たいへんよくしてくれる上司と面談をした。
年度始めにつくった目標も、もうよくわからなくなっておりますわたくし。
不肖の部下ですな。
もはや本人の希望もへったくれもなく、配置転換をしたり(まあそれはしかたない)するので
でも「経営管理の部門も少し経験してみては」というのにはのけぞって
「わたしのつくる書類を見ればお分かりと思いますが、、、
やはり適材適所にしていただかないと、むちゃくちゃなことになってしまいます」
といった。
配置どころか
「スタッフの仕事しながら管理職というのもありえます」といわれる。
うえっ。
「他の方を推薦してくださいね」といって面談は終わった。
その枠に、入らないことを祈ります。
逃走する?
走る。
体力はあるのか?
年度始めにつくった目標も、もうよくわからなくなっておりますわたくし。
不肖の部下ですな。
もはや本人の希望もへったくれもなく、配置転換をしたり(まあそれはしかたない)するので
でも「経営管理の部門も少し経験してみては」というのにはのけぞって
「わたしのつくる書類を見ればお分かりと思いますが、、、
やはり適材適所にしていただかないと、むちゃくちゃなことになってしまいます」
といった。
配置どころか
「スタッフの仕事しながら管理職というのもありえます」といわれる。
うえっ。
「他の方を推薦してくださいね」といって面談は終わった。
その枠に、入らないことを祈ります。
逃走する?
走る。
体力はあるのか?
コメント
かたまる。