採用したい人って

2011年2月18日お仕事

この半年間、あるアルバイトスタッフにそーとー悩まされてきた。
ここにきて、その人を契約更新しないと組織が決めた。
しかし
そのことをめぐってもまた、いろいろなことがあった。
わけわかってない同僚との軋轢が生じたり、外部の相談機関から
えっ、こんなこと言ってくるの? と驚くべきおせっかいがやってきたりした。
それは単なるおせっかいではなくて、相談スキルの貧困ではないかと
あとから思った。彼の主訴はそこじゃないんです、たぶん。
なのにいちいちはんのうしてどーする?

いちいち神経が疲れ、勉強になってしまう。あーもう!

で、次のアルバイト募集をするのもまたあたしの仕事で。。。
今度は大人の普通の人に来てもらいたいと切に願う。
だって今やアルバイトは戦力なのだから、
ケアを求める人は
対価を払ってケアをしてくれるところに行ってもらいたいです。

どんな人を採用するか、しないか。
なんとか教訓にしたい。でないと、身がもたない。