やっと桜が咲きました。
しかし、新職場、1週間でひどく疲れ、、、
毎晩きゅーっと10時前に寝てしまいます。ってどーゆーこと?
プライベートなし。

なにがこんなに疲れるの?
ひとりひとりがバラバラで、チームになっていないっていうのが
根本原因だと思う。

悪い人はいないのに、だれも全体をみて働いていないし
「こんなにやらされてる」「認められない」被害感ばかりが
つもっているんだな。

そんでもって、上の人は「スタッフの意識とスキルが低いので生産性が低い」と思っている。スキルの問題はあるけど根本的には
指針や到達すべき目標イメージが共有されていない、
上から提示されていない、下から創ろうという元気もないんだな。
こまったなー。

指導のしかたがネガティブで人にやる気を起こさせない。
管理職こそ、コミュニケーションをもっと勉強してよ。
だいたい無駄な打ち合わせの時間、多すぎ。ぴきっ。

「あたしなんかどーせ」といってるスタッフ、
お客さんに喜んでもらってこそでしょう。あんたのために仕事があるんじゃないのよ。会社がいつまであるかわからない時代に、よくそんなこといってられる。

そこであたしの役目は「こういうふうにやったらできるんじゃない」と
いうセメダイン、つなぎ目なんだけど
いったいどこからなにから手をつけたらいいかしら
途方に暮れて、毎晩きゅーっと寝てしまうのでR


そんなあたしのそばで、
ムスメBはしごとのように、新しくできた友とのメールのやりとりに励んでいる。
その数がまた半端なく、「返しても返してもメールがくるよ」
そんなふうに払っても払ってもお金がきたらいいのに。こちらは出るいっぽう。
とほほ。

コメント

れんげ
2011年4月8日11:25

まずはセメダインを増やすことかも。
布教活動のように。

すいれん
2011年4月9日0:00

おー、れんげちゃん、ありがとう。
ほんとねー、あたしの役目、布教活動だったんだねー。
何の信仰もないのに。今日もやってた。

最新の日記 一覧

<<  2025年6月  >>
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293012345

お気に入り日記の更新

この日記について

日記内を検索